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勞工健康檢查
健康保護計畫

人因性危害預防宣導 母性勞工健康保護宣導 職務遭受不法侵害預防宣導 異常工作負荷疾病預防宣導
目的
依據「職業安全衛生法」第6條規定辦理，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之教職員工，提供健康管理措施以確保其身心健康，主要在於防止過度勞累而罹患腦、心血管疾病並達到早期發現早期治療之目的，訂定「B-1300-215南華大學 異常工作負荷促發疾病預防計畫」。

對象
       (一 ) 輪班工作：過於頻繁(一週或更短的時間)的輪班。
       (二) 夜間工作：午後10點至翌晨6點之時間內工作者。
       (三) 長時間工作者：
            1. 一個月內延長工時時數超過100小時。
            2. 二至六個月內月平均延長工時時數超過80小時。
            3. 一至六個月月平均延長工時時數超過45小時。
       (四) 其他工作異常負荷：不規則的工作、經常出差的工作、工作環境(異常溫度
              環境、噪音、時差)及伴隨精神緊張之日常工作負荷與工作相關事件。

執行流程
       (一) 需求評估：由工時資料或健檢填寫工作時數篩選出具有輪班工作、夜間工作
              或長時間工作者。
       (二) 風險評估：填寫「過負荷量表」及「過負荷問卷」，評估個人及工作疲勞程
              度。
       (三) 綜合評估：依疲勞程度評估及健檢數值計算之「十年內腦血管疾病風險程
              度」，進行綜合風險判別。
       (四) 危害控制：依判別結果，提供臨場服務醫師健康諮詢。
       (五) 工作調整：當有已知的危險因子存在時，進行工作內容調整。


衛教專區
(一)勞動部勞動及職業安全衛生研究所-社會、心理性危害-職業促發腦心血管疾病
(二)衛福部國民健康署-健康九九+壓力管理!簡單幸福職人
(三)衛福部國民健康署-健康九九+壓力指數測量表
108.11.17中樂社區
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