南華大學身心靈健康中心-衛生保健服務
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107-1年度成果影片
首頁 > 異常工作負荷促發疾病預防計畫宣導
勞工健康檢查
勞工健康保護計畫
人因性危害預防計畫宣導
母性健康保護計畫宣導
異常工作負荷促發疾病預防計畫宣導
執行職務遭受不法侵害預防計畫宣導

 
一、目的:
 
依據「職業安全衛生法」第6條規定辦理，為確保本校輪班工作、夜間工作、長時間工作等異常
工作者之身心健康，提供健康管理措施，防止因過度勞累而罹患腦、心血管疾病，訂定「南華
大學異常促發疾病預防計畫」。

二、對象：
 

(一) 輪班工作：過於頻繁(一週或更短的時間)的輪班。

(二) 夜間工作：午後10點至翌晨6點之時間內工作者。

(三) 長時間工作者：

      1. 一個月內延長工時時數超過100小時。

      2. 二至六個月內月平均延長工時時數超過80小時。

      3. 一至六個月月平均延長工時時數超過45小時。

(四) 其他工作異常負荷：不規則的工作、經常出差的工作、工作環境(異常溫度環境、噪音、
時差)及伴隨精神緊張之日常工作負荷與工作相關事件。
 

三、執行流程

(一) 需求評估：由工時資料或健檢填寫工作時數篩選出具有輪班工作、夜間工作或長時間工
作者。

(二) 風險評估：填寫「過負荷量表」，評估個人及工作疲勞程度。

(三) 綜合評估：依疲勞程度評估及健檢數值計算之「十年內腦血管疾病風險程度」，進行綜合
風險判別。

(四) 危害控制：依判別結果，提供臨場服務醫師健康諮詢。

(五) 工作調整：當有已知的危險因子存在時，進行工作內容調整。

►過勞會出現的8大症狀

過勞症狀

►如何預防過勞

過勞1

過勞2

 

 
108.11.27-12.3愛滋宣導周
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