一、目的: 為避免本校教職員工因執行職務所遭遇的內部及外部職場暴力事件,訂定執行「南華大學職務 遭受不法侵害預防計畫」,以達預防及處置職場暴力措施並明確宣示零容忍各種職場暴力、職 場霸凌、性騷擾或就業歧視,以確保教職員工身心健康。 二、對象:全校工作者(包括教職員工及承攬商)。
(一) 公告: 預防職場暴力申明書(114.5.7).pdf (二) 建立職場不法侵害通報及調查程序流程。 衛教專區 (一)勞動臺北電子報-職場霸凌的認識與自救 (二)勞動部職業安全衛生署-微電影【菜鳥的戰爭】 (三)警政署-跟蹤騷擾防治法懶人包 身心諮詢輔導相關資源 (一)衛生福利部1925安心專線 (二)生命線1995協助專線 (三)財團法人職業災害預防及重建中心